党纪学习教育启动以来，陕西省人社厅认真落实党中央决策部署及省委工作要求，加强谋划部署，精心组织实施，突出重点、精准发力，进一步提升党纪学习教育的精准性和实效性。

抓好集中学、系统学、自主学“三学联动”，把学习融入日常、抓在经常。领导干部率先垂范，通过召开党组理论学习中心组（扩大）专题学习会议、举办处级以上领导干部党纪学习教育读书班等方式，深学细悟《条例》，交流分享体会。支部通过“三会一课”等方式组织全体党员、干部通读精读研读《条例》，全面精准掌握纪律的边界，明确日常工作言行的衡量标尺，不断提高依法开展工作的能力和水平。通过邀请省纪委案件审理室同志做专题辅导培训、组织开展旁听职务犯罪案件审理、参加《条例》知识竞赛等纪律教育系列活动，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。注重发挥“陕西人社”自有媒体阵地作用，开设专栏专题，丰富学习内容，搭建学习平台，引导广大党员干部进一步学纪、知纪、明纪、守纪。

在“固本”上花力气，在“肃纪”上动真格。坚持以案促改、集中整治、日常监督相结合，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等执行情况，组织召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，见人见事见思想，达到用“案中人”警示“身边人”的效果。会同省公安厅等7部门制定印发深入开展社保领域集中整治实施方案，召开全省社保领域集中整治动员部署视频会，密集调度、集中督导。深入开展社保领域集中整治，厅党组成员带队实地督导11个地市21个县区、暗访12个社保服务大厅，着力发现和纠治社保领域业务审核审批把关不严、管理制度机制执行不到位问题。加强重要节假日廉政教育提醒，持续拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”。

以推动工作为“落脚点”。纪严则清正，清正则心齐，心齐则事成。陕西省人社厅将坚持把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果紧密结合，扎实推进“人社工作进园区”，深化干部作风能力提升，坚决整治贯彻落实中可能存在的形式主义、官僚主义问题，力戒“怠”“拖”“虚”“粗”等不良倾向，将“勤快严实精细廉”的作风要求贯穿始终，树立人社干部良好形象。聚焦年度重点任务，将学纪、知纪、明纪、守纪的要求贯穿就业资金使用、社保基金管理、职称评审、人事考试、事业单位招聘等重点领域、关键环节，贯穿全年各项工作全过程，持续释放严的信号、营造严的氛围，着力堵漏洞、补短板、防风险、促提升，以党纪学习教育成效推动人社工作全面提质增效。

来源：中国组织人事报